Řízení školy vyžaduje od ředitelů neustálé sebevzdělávání v řadě oblastí, v nichž se na škole nemají s kým poradit. Nejedná se totiž o záležitosti pedagogické, ale čistě manažerské, personální, právní, finanční a jiné. Účinným nástrojem takového vzdělávání jsou pravidelná setkávání ředitelů a vedení základních a mateřských škol, která místní akční plán už roky pořádá k vybraným tématům. Přesto mohou v průběhu roku vyvstat otázky, které vyžadují urgentní řešení a pro která organizačně náročná setkávání nejsou dostatečně pružná. Pokud by se podařilo mezi řediteli najít vhodného kouče, mohla by taková setkání probíhat častěji, např. on-line, a podat na základě odbornosti kouče a sdílené zkušenosti potřebné odpovědi zapojeným ředitelům. Tato podaktivita bude realizována v roce 2025.

| Po | Út | St | Čt | Pá | So | Ne |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |